全县“革除障碍、转变作风、激情创业”新一轮解放思想活动会议后，县直机关工委认真学习贯彻会议精神，紧紧围绕县委县政府“一二三四五”工作思路和打造“一强三名”、建设富强美丽幸福新莒县的目标任务，采取有力措施，使机关党员干部在新一轮解放思想活动中走在前、做表率。

一、举办了宣讲报告会。3月9日在县环保局3楼会议室举行了日照市“新目标新战略新作为”（莒县县直机关）宣讲报告会，县直各部门单位分管党务负责人、政工科长（办公室主任）共160余人参加会议，会上日照报社办公室（党群工作部）副主任刘金贵做了主旨宣讲，会议由县委组织部副部长、县直机关工委书记张明华主持。

二、实施“五个从严”，加强机关管理。一是以执行党的政治纪律和政治规矩为重点，从严抓好党员干部思想政治建设。机关工委组织机关干部职工认真学习新颁布的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》，特别是学习新《条例》和《准则》增加的条款,重点树立五种意识：政治意识、团结意识、程序意识、组织意识、原则意识。二是以整顿作风纪律为重点，从严加强机关干部队伍管理。进一步严明机关工作纪律，要求各部门单位进一步严格考勤制度，配备指纹或人脸识别仪进行签到签退，坚决杜绝上下班迟到早退等不守纪律现象。同时修订完善机关内部管理制度，印发给干部职工并严格执行，杜绝有章不循、有令不行、有禁不止的现象。建立完善谈心谈话制度，做到“四必谈”，即：在工作中有困难、发生各种矛盾时必谈，产生思想问题时必谈，受到奖励、入党时必谈，受到处分或考核不合格时必谈。通过谈心谈话，加油打气鼓劲，解开思想疙瘩，端正工作态度。三是以规范“三会一课”为重点的组织生活制度为重点，从严加强机关党务管理。重点抓好机关党员组织生活“四个一”落实，即：年初召开一次支委会、党员大会，讨论制定党支部年度工作计划；至少每半年召开一次党员组织生活会；至少每半年集中上一次党课；年底组织一次党支部书记述职、民主评议党员工作。四是以落实“三级回访”为重点，从严树立服务意识。进一步完善服务制度，提高办事效率，全面落实“并联审批”、全程代理、限时办结、服务承诺、限时办结等制度。落实好“三级回访”制度，通过“三级回访”形式，由办事群众对部门单位的工作、管理、服务情况作出满意度评价，倒逼和约束机关及服务单位干部职工提高服务质量，改善服务态度，更好地为群众搞好服务。五是以激发干部职工工作积极性为重点，从严强化单位绩效管理。在县直部门、单位推行了机关内部绩效管理，从每年年初开始，根据县委、县政府下达给各部门单位的重点工作和各部门单位确定的重点工作，研究制定本部门单位机关内部绩效管理具体方案，将各项工作进行细化分解，落实到各个科室和个人，明确工作标准、完成时限和工作责任人。

三、筹备举办全县“革除障碍、转变作风、激情创业”知识竞赛活动。七一前，联合县委宣传部、县总工会、团县委、县妇联、县文体广电局等部门单位组织开展全县“革除障碍、转变作风、激情创业”知识竞赛活动，进一步宣传打造“一强三名”、建设富强美丽幸福新莒县，营造全县解放思想干事创业的浓厚氛围。